中美貿易戰，再加上政局不穩，以至香港經濟前景並不樂觀。 亦傳聞有很多公司將會倒閉的消息特別是零售業，因而令更多人將會失業。

當大家一打開報章及互聯網，我們就會收到很來自四方八面不利經濟的消息。 作為中小企業老闆或管理層的你，會視為很大的困惑，抑或是一個機會及挑戰呢？

當生意順景時，並向著風口，大家並不需要做甚麼？也不需要擔憂甚麼？但當經濟下滑或逆轉時，究竟我們是會埋怨抑或會重新檢視企業的體質是否仍處於健康良好狀態呢？ 看看有甚麼内部資源是可調配及更加善用呢？

最近一年，自己也有不同轉變及跳出安舒區，例如建立HR平台並接觸很多關於人力資源的議題及作企業業務發展顧問時，都感覺到若想成為長青企業並不簡單。 有幸地，最近看了一本書，當中給自己有很多啟發，也值得同大家一同分享書中的智慧。 盼望你能在公司裡與同事或員工一起共讀。

「走出迷宮」是「誰搬走了我的乳酪？」的續集，作者是強森博士 Spencer Johnson。  「誰搬走了我的乳酪？」是講到迷宮住著了兩隻小老鼠「嗅嗅」﹑「快快」和兩個小小人「
哼哼」、「哈哈」。他們每天都固定來C號乳酪站吃乳酪，開心地大飽口福、不同的是，小老鼠隨時警覺著環境的變化，小小人卻因為太安逸了，根本沒察覺到情況早已悄悄起了變化。這天，哼哼和哈哈照舊來到C號乳酪站，發現乳酪竟然不見了。

強森博士擅長運用寓言故事，帶領大家在困境中思考新的出路。 我們可能會恐懼接受改變﹑新事物﹑害怕跳出安舒區(comfort zone ) 。

但是，在現今複雜多變的世界，我們的人生也終究會面臨[乳酪] 消失的時刻，乳酪是一種譬喻，它可以是我們生命中最想得到的東西，它可以是一份工作﹑可能是客戶﹑業續或既定的盈利模式等。 唯有及時轉換信念，才能應付環境的變動，找出屬於自己無限可能。

《走出迷宮》的故事便是在討論乳酪消失之後，不同主角對於變動產生之後的應對方式，有的會固執著於舊信念 (如小小人哼哼)，有些則會激盪出的新信念，並且勇於改變、創新及行動, 然後看見更寬廣的新世界 (如小小人哈哈)。

若我們想離開迷宮，可以做的：

1. 注意自己的信念
   2. 別相信自己所有的念頭
   3. 放開無用的做法
   4. 放眼迷宮之外
   5. 選擇新的信念
   6. 你能相信的事是沒有極限的

作為一個企業家或管理者，是需要有勇氣作出改變﹑跳出安舒區，以前很成功的公式Formula ，但到了今天講求速度﹑數據﹑社交媒體﹑雲計算到工作種類的轉型，如多了斜杠族、零工經濟﹑共享平台等。 作為帶領企業的管理層，再不能固步自封，活作上當年的世界中。 究竟，舊有的風口仍在嗎？

事實上，走出迷宮是需要無比勇氣，特別在現今社會的變局中，我們需要是時刻調整自己的人生觀﹑價值觀及世界觀來適應變局，我相信這本書能給你很多有用的智慧與方法。